이용약관
최종 수정일: 2026년 4월 21일 | 시행일: 2026년 4월 21일
제1조 (목적)
본 약관은 m-place.co.kr이 운영하는 퇴사계산기 서비스(이하 "서비스") 이용에 관한 조건과 절차를 규정하는 것을 목적으로 합니다.
제2조 (서비스 내용)
서비스는 이용자가 입력한 입사일, 퇴사(예정)일, 월급 등의 정보를 바탕으로 퇴직금, 잔여연차수당, 실업급여 추정액 등을 계산하여 제공합니다. 본 서비스는 참고용 추정값을 제공하며, 법적 효력이 없습니다.
제3조 (이용 조건)
- 서비스는 별도의 회원가입 없이 누구나 무료로 이용할 수 있습니다.
- 모든 계산은 이용자의 브라우저에서 처리되며, 서버에 저장되지 않습니다.
- 계산 결과는 근로기준법·고용보험법 기준의 추정값이며, 실제 금액과 다를 수 있습니다.
제4조 (금지 행위)
이용자는 다음 행위를 해서는 안 됩니다.
- 서비스의 정상적인 운영을 방해하는 행위 (과도한 자동화 요청 등)
- 상업적 목적으로 서비스 결과물을 무단으로 활용하는 행위
- 관련 법령을 위반하는 행위
제5조 (서비스 제공 및 변경)
- 서비스는 연중무휴 24시간 제공을 원칙으로 하나, 서버 점검·장애 등의 사유로 일시 중단될 수 있습니다.
- 운영자는 서비스 내용을 사전 공지 후 변경하거나 종료할 수 있습니다.
제6조 (면책 조항)
- 서비스의 계산 결과는 참고용 추정값이며, 정확성을 보장하지 않습니다.
- 이용자가 서비스 결과를 신뢰하여 발생한 손해에 대해 운영자는 책임지지 않습니다.
- 정확한 퇴직금·연차·실업급여 안내는 고용노동부 고객상담센터(☎ 1350) 또는 노무사 상담을 이용하세요.
제7조 (저작권)
서비스에서 제공하는 텍스트, 이미지, 디자인 등 모든 콘텐츠의 저작권은 m-place.co.kr에 귀속됩니다.
제8조 (광고)
서비스는 운영비 충당을 위해 Google AdSense 등을 통한 광고를 게재할 수 있습니다. 광고 내용은 운영자가 관리하지 않으며, 광고로 인해 발생하는 거래나 손해에 대해 운영자는 책임지지 않습니다.
제9조 (준거법 및 관할)
본 약관은 대한민국 법령에 따르며, 분쟁 발생 시 서울중앙지방법원을 관할 법원으로 합니다.
제10조 (문의)